Получите юридическую консультацию по телефону в Москве
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355

Должностные инструкции образования

Должностная инструкция является основным организационно-правовым документом, определяющим задачи, функции, обязанности, права и ответственность работников. Четкая организационно-правовая регламентация служебной деятельности способствует рациональной организации и повышению производительности труда, более полному использованию профессионального и творческого потенциала кадровых ресурсов, обеспечивает большую объективность при аттестации работника, его поощрении и наложении на него дисциплинарного взыскания. Вместе с тем все знают, сколько сил занимает подготовка должностных инструкций. Все материалы сборников основаны на действующих нормативно-правовых актах. Представленные образцы должностных инструкций носят рекомендательный характер и могут служить основой для разработки собственных должностных инструкций, содержащих уточненный перечень квалификационных требований, должностных обязанностей и прав работников, меру их ответственности и схему подчиненности с учетом особенностей деятельности конкретной образовательной организации.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Семинар: "Должностные инструкции"

Должностные инструкции работников образования

Должностная инструкция является основным организационно-правовым документом, определяющим задачи, функции, обязанности, права и ответственность работников. Четкая организационно-правовая регламентация служебной деятельности способствует рациональной организации и повышению производительности труда, более полному использованию профессионального и творческого потенциала кадровых ресурсов, обеспечивает большую объективность при аттестации работника, его поощрении и наложении на него дисциплинарного взыскания.

Вместе с тем все знают, сколько сил занимает подготовка должностных инструкций. Все материалы сборников основаны на действующих нормативно-правовых актах. Представленные образцы должностных инструкций носят рекомендательный характер и могут служить основой для разработки собственных должностных инструкций, содержащих уточненный перечень квалификационных требований, должностных обязанностей и прав работников, меру их ответственности и схему подчиненности с учетом особенностей деятельности конкретной образовательной организации.

Основным нормативно-правовым документом при разработке должностных инструкций в школах является Единый квалификационный справочник ЕКС должностей руководителей, специалистов и служащих раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" , утвержденный приказом Минздравсоцразвития РФ от от Содержащиеся в нем квалификационные характеристики могут применяться в качестве нормативных документов или служить основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников, с учетом особенностей деятельности образовательной организации, труда и управления, а также прав и ответственности работников.

При необходимости должностные обязанности, включенные в квалификационную характеристику определенной должности, могут быть распределены между несколькими исполнителями. Квалификационная характеристика каждой должности имеет три раздела: "Должностные обязанности", "Должен знать" и "Требования к квалификации".

В разделе "Должностные обязанности" содержится перечень основных трудовых функций, которые могут быть полностью или частично поручены работнику, занимающему данную должность, с учетом технологической однородности и взаимосвязанности работ, позволяющих обеспечить оптимальную специализацию по должностям служащих. В разделе "Должен знать" содержатся основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также знаний законодательных и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций и других документов, методов и средств, которые работник должен применять при выполнении должностных обязанностей.

В разделе "Требования к квалификации" определены необходимые для выполнения должностных обязанностей уровень профессиональной подготовки работника, удостоверяемый документами об образовании, а также требования к стажу работы. При разработке должностных инструкций допускается уточнение перечня работ, которые свойственны соответствующей должности в конкретных организационно-педагогических условиях например, каникулярный период, не совпадающий с отпуском работников, отмена для обучающихся, воспитанников учебных занятий, изменение режима образовательного процесса по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и иным основаниям и т.

При разработке должностных инструкций работников могут также применяться профессиональные стандарты. Профессиональный стандарт — это характеристика квалификации уровня знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника , необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции статья В отличие от квалификационных характеристик ЕКС, профессиональный стандарт содержит квалификационные требования с разбивкой по трудовым функциям работника.

В качестве примера можно привести профессиональный стандарт "Педагог педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования воспитатель, учитель ", утвержденный приказом Минтруда России от В целях совершенствования организации и повышения эффективности труда работников образовательной организации возможно расширение круга их обязанностей по сравнению с установленными соответствующей квалификационной характеристикой.

В этих случаях без изменения должностного наименования работнику может быть поручено выполнение обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками других должностей, близких по содержанию работ, равных по сложности, выполнение которых не требует другой специальности и квалификации. При разработке должностных инструкций по должностям работников, относящимся к общеотраслевым должностям служащих, а также по должностям работников, свойственным другим видам экономической деятельности медицинские работники, работники культуры: художественные руководители, дирижеры, режиссеры, балетмейстеры, хормейстеры, работники библиотек и др.

Должностное наименование "старший" применяется при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями.

Должность "старшего" может устанавливаться в виде исключения и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

В сборники включены должностные инструкции работников школ и иных образовательных организаций. Должностная инструкция руководителя директора, заведующего, начальника образовательного учреждения. Должностная инструкция директора школы. Должностная инструкция заместителя руководителя директора, заведующего, начальника образовательного учреждения.

Должностная инструкция заместителя директора школы. Должностная инструкция руководителя структурного подразделения образовательного учреждения. Должностная инструкция учителя. Должностная инструкция преподавателя. Должностная инструкция педагога-организатора. Должностная инструкция социального педагога. Должностная инструкция учителя-дефектолога логопеда. Должностная инструкция педагога-психолога. Должностная инструкция воспитателя старшего воспитателя. Должностная инструкция тьютора.

Должностная инструкция старшего вожатого. Должностная инструкция педагога старшего педагога дополнительного образования. Должностная инструкция музыкального руководителя. Должностная инструкция концертмейстера образовательного учреждения. Должностная инструкция руководителя физического воспитания.

Должностная инструкция инструктора по физической культуре. Должностная инструкция методиста старшего методиста. Должностная инструкция инструктора-методиста старшего инструктора-методиста. Должностная инструкция инструктора по труду. Должностная инструкция преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности.

Должностная инструкция тренера-преподавателя старшего тренера-преподавателя образовательного учреждения. Должностная инструкция мастера производственного обучения. Должностные инструкции работников учебно-вспомогательного персонала. Должностная инструкция диспетчера образовательного учреждения.

Должностная инструкция руководителя ректора, директора образовательного учреждения высшего профессионального и дополнительного профессионального образования. Должностная инструкция президента образовательного учреждения высшего профессионального образования. Должностная инструкция заместителя руководителя проректора, заместителя директора образовательного учреждения высшего профессионального и дополнительного профессионального образования.

Должностная инструкция руководителя структурного подразделения. Образовательного учреждения. Должностная инструкция заведующего аспирантурой. Должностная инструкция советника при ректорате. Должностная инструкция ученого секретаря совета учреждения. Должностная инструкция ученого секретаря совета факультета института. Должностная инструкция заведующего директора, начальника, руководителя питомника, учебного вивария, лесхоза, опытного поля, ботанического сада дендрария.

Должностная инструкция руководителя заведующего учебной учебно-производственной, производственной практики. Должностная инструкция директора начальника, руководителя студенческого дворца культуры. Должностная инструкция директора начальника, заведующего студенческого общежития. Должностная инструкция директора руководителя, заведующего издательства учебной литературы и учебных пособий.

Должностная инструкция помощника ректора проректора. Должностная инструкция ассистента. Должностная инструкция декана факультета директора института. Должностная инструкция доцента. Должностная инструкция заведующего кафедрой. Должностная инструкция профессора. Должностная инструкция старшего преподавателя.

Должностные инструкции работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала. Должностная инструкция диспетчера факультета. Должностная инструкция специалиста по учебно-методической работе. Должностная инструкция учебного мастера. Должностная инструкция дежурного по общежитию. Должностная инструкция заведующего архивом. Должностная инструкция заместителя руководителя образовательного учреждения по административно-хозяйственной части.

Должностная инструкция профконсультанта. Должностная инструкция руководителя службы охраны труда. Должностная инструкция специалиста по охране труда. Должностная инструкция сторожа вахтера. Должностная инструкция уборщика производственных и служебных помещений. Должностная инструкция уборщика территорий.

Должностные инструкции работников школ и иных образовательных организаций. Опыт работы с резервом управленческих кадров в сфере образования Нижегородской области Личностное развитие руководителей образовательных организаций Опыт работы с резервом управленческих кадров в сфере образования Нижегородской области Отраслевые награды для работников образовательных организаций Квалификационная характеристика учителя Руководитель образовательной организации учреждения : правовой статус, должностные обязанности, квалификационные характеристики, права и обязанности Директор школы: должностные обязанности, квалификационные характеристики, права и обязанности.

Категория: Управление образовательной организацией Добавил: zdrav1 Просмотров: Теги: кадры.

Должностная инструкция

Управляющим Советом. Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования. Общие положения. Должностная инструкция является основным организационно-правовым документом, определяющим задачи, основные права, обязанности и ответственность должностного лица работника при осуществлении им трудовой деятельности согласно занимаемой должности. Должностные инструкции разрабатываются для реализации следующих целей:. Основой для разработки должностных инструкций являются квалификационные характеристики требования по должностям служащих и по профессиям рабочих, которые утверждены Министерством труда РФ. Должностная инструкция составляется по каждой штатной должности организации и объявляется работнику под расписку при заключении трудового договора, а также при перемещении на другую должность и при временном исполнении обязанностей по должности.

При разработке должностных инструкций работников могут также применяться «Должностные инструкции работников образования»;.

Должностные инструкции Razdel: Образование 32dp. Должностная инструкция руководителя директора, начальника, заведующего учреждения образования Должностная инструкция заместителя руководителя директора, начальника, заведующего учреждения образования Должностная инструкция заместителя руководителя учреждения образования по административно-хозяйственной работе Должностная инструкция управляющего учебным хозяйством образовательного учреждения Должностная инструкция руководителя структурного подразделения учреждения образования учебно-консультационного пункта, секции, лаборатории, кабинета и т. Должностная инструкция методиста образовательного учреждения спортивной направленности ДЮСШ и др. Комплекс мультимедийных обучающих программ "Наглядная техника безопасности" НТБ - эффективная помощь в организации процесса обучения по охране труда работников Вашей организации. Форум для общения специалистов по охране труда. Задай свой вопрос прямо сейчас. Поделись своим опытом. Верный способ повысить эффективность работы службы охраны труда в Вашей организации. Президент РФ.

Педагог дополнительного образования является организатором образовательного процесса в детских объединениях кружках, студиях, секциях и т. Педагог дополнительного образования назначается на должность и освобождается от должности приказом директора образовательной организации согласно Трудовому кодексу РФ. Педагог дополнительного образования в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка образовательной организации законами и иными нормативными правовыми актами, регламентирующими образовательную деятельность. Педагог дополнительного образования является материально ответственным лицом.

Региональный образовательный портал Псковской области. Национальный проект "Образование".

Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Педагог дополнительного образования детей и взрослых. Педагог дополнительного образования подчиняется непосредственно ……… наименование должности руководителя. В рамках трудовой функции организация деятельности учащихся, направленной на освоение дополнительной общеобразовательной программы:. В рамках трудовой функции организация досуговой деятельности учащихся в процессе реализации дополнительной общеобразовательной программы:. В рамках трудовой функции обеспечение взаимодействия с родителями законными представителями учащихся, осваивающих дополнительную общеобразовательную программу, при решении задач обучения и воспитания:. В рамках трудовой функции педагогический контроль и оценка освоения дополнительной общеобразовательной программы:.

Должностные инструкции работников образования. Должностная инструкция вожатого - образец года. Должностные обязанности вожатого, права вожатого, ответственность вожатого. Должностная инструкция воспитателя включая старшего - образец года. Должностные обязанности воспитателя включая старшего , права воспитателя включая старшего , ответственность воспитателя включая старшего. Должностная инструкция заместителя руководителя директора, заведующего, начальника образовательного учреждения - образец года. Должностные обязанности заместителя руководителя директора, заведующего, начальника образовательного учреждения, права.

О РАЗРАБОТКЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ. Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования. городского округа Королёв.

Если свидетельство утеряно, дубликат Вы можете заказать в Регистрационной палате. К таковому заявлению необходимо приложить документы, которые определяются пунктом 19. Передать Покупателю товар, предусмотренный настоящим догово- ром, надлежащего качества, в количестве и ассортименте, согласованном Сторонами. Так как сумма оплаты полиса напрямую зависит от остатка задолженности, то заемщику каждый год необходимо предоставлять в страховую компанию банковскую справку с точной суммой долга.

Информативен показатель в динамике, то есть изменение значений показателя за два-три отчетных периода. Данный элемент содержит в себе требование пересмотреть приговор суда и изменить наказание (полностью оправдать обвиняемого гражданина). На нем возможно выстроить подсобные помещения и капитальный жилой дом, но оформить прописку в нем будет довольно затруднительно.

Для этого нужно знать общую сумму задолженности, которая может считаться допустимой для выезда из города. Наработавшие установленный законом трудовой стаж в условиях, наносящих вред здоровью.

Мать Андрея, по мнению суда, не является членом его семьи, поскольку их совместное проживание ничем не подтверждается. Для такого документа законодательство не устанавливает какой-либо определенной формы. То есть нужно указывать именно те условия, которые предусмотрены Положением - то же превышение выработки, выполнение плана или повышение уровня продаж, а не лаконичные фразы, которые не отражают реальных заслуг.

Гораздо проще погасить существующий долг или исполнить другое требование, для обеспечения которого и был наложен арест на автомобиль. Это есть 1-й шаг, если источник залива коммуникации в квартире. В любом родильном доме, при поступлении, от вас потребуют паспорт, обменную карту и родовый сертификат, если он. После окончания школы, кто может, уезжают в другие города на работу и учебу. Или лучше в приказе написать небольшую сумму, а остальное доплачивать стимулирующей премией.

Загранпаспорт на старые установочные данные становится недействительным. Особенность возврата билетов в случае болезни состоит в том, что сделать это можно спустя уже довольно большой срок после отправления поезда.

Но чтобы ее получить, нужно написать специальное заявление и принести его в школу. Часть 1 статьи 15 Федерального закона от 25. Кроме того, можете заказать сверку расчетов.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Мастер участка. Кто это? Права и обязанности. Работа на заводе
Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас или воспользуйтесь формой ниже:
 
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

5
Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
новее старее большинство голосов
Уведомление о
Генриетта
Муза

по-этому такие как этот дед часами сидят и что то ждут!

Ксения
writerarer

и те тоже всем писали и не надо раздувать огонь в костре.

brisisbe
Флора

наоборот - хороший знак, создание еще одной семьи) Хорош!

nessnarysti
Фелицата

Люди да вы совсем озверели.

unclenadar
vakiddblogwoon

Могу я ненавидеть и любить Как все, но у меня судьба солдата: И правых на суде и виноватых, В недобрый час я должен защитить.

Получите юридическую консультацию по телефону или прямо на сайте.
Это совершенно бесплатно!
Москва и область
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355
Санкт-Петербург
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525
Бесплатная юридическая помощь
  • 95% успешных дел
  • Конфиденциально
  • Профессиональные юристы
Задать свой вопрос юристу