Получите юридическую консультацию по телефону в Москве
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355

Если на больничном больше 4 месяцев

Приказом Минздравсоцразвития от Постановлением Правительства от Как они соотносятся? Казалось бы, все просто. Однако проверяющие из ФСС и суды нередко трактуют указанное правило иначе, причем иногда их трактовки расходятся.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как получить максимальный размер Выплаты по Больничному в 2019 году

Больничный более 4-х месяцев

В соответствии со статьей 81 Трудового кодекса РФ Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.. То есть Работодатель не может уволить работника, который находится на больничном, причем независимо от причины нетрудоспособности. В зависимости в связи с чем вы находились на больничном, если после операционная реабилитация, то больничный может быть свыше 4 месяцев.

Всего хорошего! Продолжительность больничного листа зависит от заболевания. При туберкулезе больничный лист может быть продлён до 12 месяцев, при травме до 10 месяцев. Что-бы не потерять в оплате больничного, возьмите со старого места справку о заработной плате по форме 2-НДФЛ, так как сейчас больничный оплачивается из расчета среднего заработка за два года.

Пособия по временной нетрудоспособности исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. Имеете право приостановить работу, уведомив об этом работодателя письменно.

Это только возможность, если работодателю позволяет ситуация то работник и дольше может находиться на больничном в зависимости от болезни. В зависимости от заболевания, поэтому рекомендую обратиться к участковому врачу.

Если не допустят к работе, то могут расторгнуть трудовой договор по инициативе нанимателя. Могут предложить другую работу. Ваше дело соглашаться ему или нет. Всего доброго! Надеюсь ответ вам поможет. В ближайшие три месяца начиная уже с 1 апреля будут выплачивать семьям, имеющим право на материнский капитал, дополнительно по 5 тыс. А также Вы можете получать пособие на ребёнка от лет, если есть такие дети на Не имеют право выдавть зарплату ниже мрота и прожиточного минимума. Вам тогда лучше оформиться в соцзащите как безработной или по месту работы мужа получить выплаты.

Пока Ваш супруг находится на больничном, алименты выплачиваться не будут. Алименты удержат только с начисленного больничного. Виктория Александровна! Вам не выплатили аванс, из-за того, что Вы находитесь на больничном. Медосмотр тут ни при чем. Да такие ситуации имеют место быть поскольку чаще всего организации пытаются скрыть производственные травмы. Работодатель вправе Вас уволить за однократное грубое нарушение трудовой дисциплины прогул. Но поскольку Вы беременны, представьте справку и попросите не увольнять Вас и не начислять заработную плату за время отсутствия на рабочем месте.

В нем указывается, что размер пособия, выплачиваемого по больничному листу, в частности определяется длительностью страхового стажа сотрудника. По статье 16 этого закона, периоды прохождения военной службы следует засчитывать в страховой стаж для получения пособия по временной нетрудоспособности. Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по согласованию между работником и работодателем см.

Есть случаи когда обязаны предоставить отпуск "за свой счёт". Так, "работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости по возрасту - до 14 календарных дней в году; родителям и женам мужьям военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы службы , либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы службы , - до 14 календарных дней в году; работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней; в других случаях Согласно статье ТК РФ продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между работником и работодателем.

Таким образом, при наличии согласия работодателя отпуск на 4 месяца без сохранения заработной платы взять можно. Во-первых , никаких "больничных" и "больничных листов" в нашем Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации кратко - ТК РФ не существует. При временной нетрудоспособности гражданина, который обратился в медицинское учреждение в поликлинику, больницу и т.

В-третьих , основания и порядок увольнения работников, в т. Всего Вам доброго. Если второй листок - это продолжение первого, то рассчитают тоже по и году т. Больничный оплачивается и расчета общего трудового стажа! Вообще-то Вам пошли навстречу, оформив "задним числом" официальный трудовой договор.

Страховой случай признали бытовым или производственным? Несколько раз перечитала ваш вопрос, так и не поняла его. Можете сформулировать более корректно? Поскольку период временной нетрудоспособности завершен до ухода в отпуск, препятствий для отпуска в утвержденные графиком сроки нет.

С уважением юрист Лигостаева А. Да, может. Статьей 37 федерального закона фз предусмотрено расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя в случае нахождения на больничном более четырех месяцев подряд. В вашем случае можно один больничный закрыть через четеры месяца пятницей, а следующий открыть понедельником, тогда срок не будет считаться подряд и можно избежать увольнения по этому основанию, договориться нужно с лечащим врачом. Отзывов о юристах за 24 часа.

Советы юристов: 1. Госслужащий более 4 месяца на больничном. Онкология могут ли увольнения. Вам помог ответ? Да Нет. Но по закону говорят можно только 4 месяца быть на больничном. Взяли год в котором я был на больничном 4 месяца. Перешел на другую работу. Работаю 4 месяца. Как будут оплачивать больничный. На больничном более 4 месяцев, могут ли меня уволить? Если вы на больничном, уволить не имеют права. Как рассчитывается больничный если я состою на учете в ЦЗ 4 месяца.

Не оплачивают больничные за 4 месяца, имею права не выходить на работу. Действия работодателя, когда работник находится более 4-х месяцев на больничном? Сможет ли работающий инвалид находиться на больничным листе пробыть 4 месяца. Да, больничный лист оплачивается до 5 месяцев. После операции по удалению липомы осложнение на колено, на больничном 4 месяца.

Вам должны оплатить этот больничный. На больничном уже 4 месяца в этом случаи дают группу? Вопрос об установлении инвалидности решает МСЭ. Муж работает монтером пути в РЖД. По результатам прохождения медицинской комиссии его направили на операцию по замене клапана сердца. Операцию сделали, 4 месяца он был на больничном. Дали 3 группу инвалидности.

Сейчас проходит медицинскую комиссию перед выходом на работу. Что делать, если его не допустят к работе после операции. Консультация по Вашему вопросу. У меня трое детей. Один из них-совершеннолетний. Мы не многодетные. Имею мат капитал. После декрета с младшим ребенком-не работаю. Каждый месяц-неделю ходим-неделю на больничном.

Ребенку 4 г Могу ли я рассчитывать на какие-нибудь пособия? Моему мужу поставили диагноз при котором оформляется инвалидность, по свое профессии он работать теперь не сможет.

На больничном уже 4 месяца, оформляем инвалидность. Вопрос: как долго ещё можно находиться на больничном и в праве ли работодатель уволить и при каких условиях? Общий срок не более года. Я 24 апреля ухожу официально в декрет, я работаю всего 4 месяца в апреле будет 5. Справки с предыдущего места работы за 2 года нет. Как мне должны рассчитать больничный на дней.

Если у меня зарплата всего В вашей ситуации рассчитать должны по МРОТ. Человек является алиментщиком, но на данный момент он находить на больничном уже 4 месяца и алименты мне не платят, а ему не выплачивают больничный, его работодатель говорит денег нет, платить не чем. Я работаю кассиром, в начале месяца отработала 4 смены, после, села на больничный. Лишили аванса из-за отсутствия медосмотра, законно ли это действие?

Оплата больничных работнику-инвалиду: считаем месяцы

Доброе утро! Юрий, в ТК регламентируется неявка на работу в течение более 4 месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы должности при определенном заболевании. При этом за работниками, утратившими трудоспособность в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, место работы должность сохраняется до восстановления трудоспособности или установления инвалидности. Так, наниматель может расторгнуть трудовой договор с работником при неявке его на работу по болезни, длящейся более 4 месяцев подряд.

videosbymia.com › elver › oplata_bolinichnikh_rabotniku_invalid.

Сколько может длиться больничный и в какие сроки должен быть оплачен

Практически в любой организации есть сотрудники, которые часто и подолгу находятся на больничном. Не каждый работодатель лояльно отнесется к тому, что его работник заболел, находится на больничном довольно длительное время и неизвестно, когда приступит к своим трудовым обязанностям. Как следствие, по этому поводу возникают конфликтные ситуации между работником и работодателем. Если говорить о том, как долго можно находиться на больничном, то следует отметить, что сроки временной нетрудоспособности определяются согласно Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от В соответствии с п. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 30 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается по решению врачебной комиссии. Согласно п.

Максимальный срок больничного листа

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Действительно, п. Работодатель, о котором идет речь в вопросе, этим правом не воспользовался. На момент наступления временной нетрудоспособности 1 ноября года работник находился с ним в трудовых отношениях, т.

Когда больничный длится бесконечно…

В соответствии со статьей 81 Трудового кодекса РФ Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.. То есть Работодатель не может уволить работника, который находится на больничном, причем независимо от причины нетрудоспособности. В зависимости в связи с чем вы находились на больничном, если после операционная реабилитация, то больничный может быть свыше 4 месяцев. Всего хорошего! Продолжительность больничного листа зависит от заболевания. При туберкулезе больничный лист может быть продлён до 12 месяцев, при травме до 10 месяцев.

Правомерно ли увольнять работника, который более 4-х месяцев находится на больничном

Сколько можно находиться на больничном? В случае заболевания или травмы — до 15 дней срок может быть продлен врачебной комиссией , если заболел ребенок-дошкольник — в течение всего периода лечения, по беременности — дней. Кроме этих случаев, существует и множество других: все они рассмотрены в таблице. Грипп, травма, декрет — в каждом из этих случаев положены покой, уход и пособие по временной нетрудоспособности. Порядок его исчисления, максимальная продолжительность, сроки оплаты больничного листа в году работодателем — эти и другие подробности в статье. Материалы по теме Заполняем больничный лист — пошаговое руководство. В зависимости от этих ситуаций максимальное количество дней больничного листа меняется. Это обусловлено, в первую очередь, тяжестью состояния гражданина: чем хуже его самочувствие, тем период временной нетрудоспособности длиннее.

Оставить комментарий. Сколько может длиться больничный и в какие сроки должен быть оплачен по решению врачебной комиссии, пациент может находиться на больничном не более 10 месяцев. Но сам дней — может быть и больше, если это предусматривает программа лечения.

Споры с сотрудниками, находящимися на больничном чрезмерно долго

Акция месяца 8 88 Экстренная общероссийская онлайн-конференция: как компаниям пережить весну Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

На больничном 4 месяца

Работник полгода находится на больничном. При этом работу болеющего сотрудника в компании никто не выполняет, и когда он поправится - неизвестно. Работник слаб здоровьем или симулянт? При этом он исправно представляет работодателю листы нетрудоспособности.

Управление Гоструда в Черкасской области, на своем официальном сайте , разъясняет о порядке увольнения работника, который больше 4-х месяцев подряд не появляется на рабочем месте по причине временной нетрудоспособности. В соответствии со ст. За работниками, утратившими трудоспособность в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, место работы должность сохраняется до восстановления трудоспособности или установления инвалидности.

Работник болеет более 4 месяцев

Коллекторы не чураются таких методов, что в дальнейшем приводит к проблемам с психикой у заемщика. Телефон для справок по вопросам реализации электронных проездных билетов в г. Даже в случае, если полис должен быть оформлен не на одно-единственное лицо, а одновременно на несколько лиц (все из которых будут вписаны в страховой полис), этот документ необходим.

При этом, условия работы и размер заработной платы не должны быть хуже, чем на предыдущем месте работы. Потерпевший вправе потребовать материального возмещения ущерба. Если соискатель сомневается в подлинности своей регистрации, можно просто позвонить в миграционную службу. Так, они направляют эти деньги на выплату кредита.

Легковые автомобили, специально оборудованные для использования инвалидами, не облагаются какими-либо государственными сборами. Но в некоторых подразделениях регистрационного учета, по просьбе сотрудников, предоставляется разрешение собственников приватизированного жилья.

Из-за броска высокого тока, происходит залипание (сваривание) контактов реле, после чего, оно уже не сможет выполнять свои функции по отключению.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Грозят увольнением за больничный? Что делать?
Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас или воспользуйтесь формой ниже:
 
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

3
Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
новее старее большинство голосов
Уведомление о
Василий
debenlecom

А дизайнер я тебе так скажу среднестатестический, сейчас таких много.

Максим
tiomoldchens

Дай Бог здоровья Вам и Вашей прекрасной семье!!!

retsihand
Конкордия

) Пароль спалил ну и ну теперь я слежу за тобой Здраствуйте!

Получите юридическую консультацию по телефону или прямо на сайте.
Это совершенно бесплатно!
Москва и область
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355
Санкт-Петербург
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525
Бесплатная юридическая помощь
  • 95% успешных дел
  • Конфиденциально
  • Профессиональные юристы
Задать свой вопрос юристу